Переход на страницу анализа...

Стоит ли увольняться с работы, если она не нравится?

Стоит ли увольняться с работы, если она не нравится?

Плюсы: 21 баллов
Минусы: 21 баллов
Вердикт: 50/50
Краткое резюме
Ситуация равновесная: плюсы смены работы компенсируются высокими рисками потери дохода и стабильности. Оптимальным выбором будет постепенный, контролируемый переход, а не резкое увольнение.
Рекомендация
Решение об увольнении требует предварительной подготовки. Если финансовая подушка и план поиска новой работы отсутствуют, торопиться не стоит. Оптимально готовиться к переходу, сохраняя текущую занятость.
Плюсы (5)
Возможность найти работу, которая больше соответствует личным интересам и ценностям
Важность: 5/5
Снижение хронического стресса и эмоционального выгорания от нелюбимой работы
Важность: 5/5
Возможность сменить сферу деятельности и повысить мотивацию
Важность: 4/5
Освобождение времени для саморазвития и поиска новых направлений
Важность: 3/5
Повышение общего уровня удовлетворенности жизнью
Важность: 4/5
Минусы (5)
Потеря стабильного дохода на период поиска новой работы
Важность: 5/5
Риск не найти подходящую работу в разумные сроки
Важность: 5/5
Потеря социальных гарантий и стажа
Важность: 3/5
Финансовое давление и стресс из-за отсутствия источника дохода
Важность: 4/5
Неопределенность и снижение уверенности в будущем
Важность: 4/5