Краткое резюме
Стажировка может быть полезна для начала карьерного пути, если основная цель — опыт и портфолио. Однако при необходимости стабильного заработка и отсутствии гарантий трудоустройства выгоды и риски уравновешиваются, делая решение нейтральным.
Рекомендация
Решение идти на неоплачиваемую стажировку оправдано только при отсутствии острой потребности в доходе и наличии уверенности, что опыт и связи компенсируют затраты. При финансовых трудностях или большом риске неоплаты будущей позиции — лучше искать альтернативы или оплачиваемые стажировки.
Плюсы (6)
Возможность получить реальный опыт работы в крупной IT-компании и понять корпоративные процессы
Важность: 5/5
Повышение шансов на последующее трудоустройство в этой или аналогичной компании
Важность: 4/5
Доступ к опыту и наставничеству квалифицированных специалистов
Важность: 4/5
Возможность добавить весомый пункт в резюме и улучшить профессиональное портфолио
Важность: 4/5
Расширение круга профессиональных контактов и сетевых связей в отрасли
Важность: 3/5
Шанс протестировать свои навыки и подтвердить компетенции в реальных проектах
Важность: 3/5
Минусы (6)
Отсутствие финансового вознаграждения при полной занятости в течение 3 месяцев
Важность: 5/5
Риск того, что компания не предложит оплачиваемую позицию после стажировки
Важность: 4/5
Потенциальные расходы на транспорт, питание и проживание при отсутствии компенсаций
Важность: 3/5
Высокая нагрузка и возможный стресс без финансовой мотивации
Важность: 3/5
Возможность выполнения рутинных задач без реального обучения
Важность: 4/5
Потеря времени, которое можно было бы потратить на частичную занятость с оплатой или собственные проекты
Важность: 4/5