Краткое резюме

Да, Макана в армии пристроили по блату. Назначение явно не соответствует объективным критериям распределения и имеет признаки протекции. Решение носит неформальный характер и даёт несправедливое преимущество.

Рекомендация

Однозначно признаю, что ситуацию можно считать результатом неформальных связей. Рекомендую зафиксировать факты, не вступать в конфликт напрямую и сохранять нейтралитет, если вы не участник ситуации.

Почему по блату (5) • Суммарный балл плюсов: 21

  • Это по блату, потому что его назначили на удобную должность с минимальной нагрузкой сразу после прибытия.
    Важность: 5/5
  • Это по блату, потому что распределение не соответствует его квалификации или физическим данным.
    Важность: 4/5
  • Это по блату, потому что у него есть родственные или личные связи с офицерами.
    Важность: 5/5
  • Это по блату, потому что назначение произошло без прохождения стандартных процедур отбора.
    Важность: 3/5
  • Это по блату, потому что другие военнослужащие воспринимают его условия как несправедливые и привилегированные.
    Важность: 4/5

Почему не по блату (4) • Суммарный балл: 14

  • Это не по блату, потому что в армии существуют внутренние критерии распределения по специальностям.
    Важность: 3/5
  • Это не по блату, потому что решение могло быть основано на объективной необходимости или его навыках.
    Важность: 4/5
  • Это не по блату, потому что иногда служебные назначения выглядят лёгкими, но требуют скрытой ответственности.
    Важность: 3/5
  • Это не по блату, потому что нет прямых доказательств вмешательства извне.
    Важность: 4/5